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2018年4月行為組織學

卷面總分：100分     試卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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知覺偏差有

  • A、近因效應
  • B、暈輪效應
  • C、蝴蝶效應
  • D、門檻效應
  • E、刻板效應
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處于不同層級且沒有隸屬關系的人員之間的溝通，是

  • A、下行溝通
  • B、上行溝通
  • C、水平溝通
  • D、斜向溝通

凱利認為，判斷人的行為發(fā)生的原因由三個要素決定，即:特殊性、一貫性和

  • A、差異性
  • B、行為傾向性
  • C、整體性
  • D、共同性

古典組織理論認為，組織結構應該是“科層結構”，理想的組織模式是

  • A、官僚組織
  • B、扁平型組織
  • C、社會技術系統(tǒng)
  • D、制度環(huán)境系統(tǒng)

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